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盛嘉乐原本还挺有理有据的,但是被陶然这么一反问,语气瞬间软了下来,是呀,当时陶然确实没有明确跟他说可以改,但是他也没有表示不可以改,资金预算的大表打印出来给他过一遍的时候,他可都是确认过的,这难道不是默许吗,这时候又开始质问起盛嘉乐了,这个锅甩得,当真是优秀。
而这件事情的起始,还是来源于最初一次的资金预算的定稿。
······
“劳务这一块,你们的付款比例我记得是60%吧,怎么全部变成了70%了,你们给我动这个预算表了吗?”
线上会议,盛嘉乐正在一项一项看烟台项目交上来得资金预算的大表,还没有深入的去研究呢,盛嘉乐就发现了几个不对劲的地方。
“是的,我们给改了”
“你们为什么要改呀,改之前是不是要跟我说一下呀,我要是没发现的话,你们是不是打算就这么糊弄过去了”
“付款比例不是你们想改就改的,原本就是60%,你们的付款至多只能提到60%,超比例付款不仅仅会标红预警,连公司规定这一关你们都过不了,真是想一出是一出”
“嘉乐,是想跟你说的,你别生气”
线上会议另一边的会议室里,一圈人围着听盛嘉乐训斥,脸上都挂着没理的表情,他们本身知道这件事情是有风险的,就想先把作为财务的盛嘉乐瞒过去,后面再说,但是没想到,盛嘉乐竟然一眼就看出来了,这彻底打碎了他们的侥幸心理。
“我们项目现在的情况你也知道,赶工很厉害,有一些工程项已经完工了,农民工就要拿到钱才能退场,现在结算的量不够,所以只能暂时提高付款比例”
项目经理感受到盛嘉乐的情绪不对了,赶紧出来做个解释,他虽然是项目经理,是这个项目的一把手,但是关于钱方面,他还是要听盛嘉乐的,何况在盛嘉乐的管理下,这个项目还真没出过财务问题,他对盛嘉乐的能力,是非常认可的。
“我知道项目现在的状况,但是公司领导知道这件事情吗?”
“还不知道,就想着今天先跟你说一下,你这边要是可以的话,我就去沟通领导,公司的规定呢我也是明白的,违规的事情咱肯定不能干”
“违规的事情也干了不少了,不差这一下了”
盛嘉乐小声的吐槽了一句,让对面得人有点尴尬。
“这样,付款得情况我们这一次先按70%排,劳务这一块我们还是要足够重视的”
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“至于调整比例的事情,陶那边我去说,剩下的领导,就要麻烦宋经理你亲自去沟通好了”
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