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第104章 乘胜追击，未来可期（第2页）

课间休息时，学员们围在讲师身边，讨论着课程内容。一位学员问道：“老师，在团队建设中，如何处理团队成员之间的矛盾和冲突呢？”

讲师微笑着回答：“首先要及时发现矛盾，了解双方的立场和诉求。然后，通过沟通和协调，找到双方都能接受的解决方案。在这个过程中，要保持公平、公正，以团队的目标为出发点。”

此时，王国斌正在与商学院的教师团队商讨课程体系的优化方案。他们坐在会议室里，桌上堆满了教学资料和学生的作业。

“我认为我们可以增加一些关于跨文化交流和国际商务礼仪的课程，培养学生的国际化视野和跨文化沟通能力。”王国斌说道。

一位老师点头表示赞同：“这个建议很好，随着经济全球化的发展，企业对具备国际化素养的人才需求越来越大。我们还可以邀请一些跨国企业的高管来学校举办讲座和交流活动，让学生了解国际商业环境的最新动态。”

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经过一番讨论，大家对课程体系的优化方向达成了共识，决定尽快制定详细的课程调整计划。

回到集团公司，李强和王琳正在与东南亚地区的合作伙伴进行视频会议。会议室里，大屏幕上显示着合作伙伴的画面，双方就产品的全面推广和市场拓展计划进行着深入沟通。

“根据试销的结果，我们计划在东南亚的主要城市开设线下体验店，进一步提升品牌知名度和客户体验。”李强说道，“希望贵方能够协助我们进行店铺选址和市场推广工作。”

合作伙伴点头表示赞同：“没问题，我们非常看好这款产品的市场前景。在店铺选址和推广方面，我们会全力配合，争取让产品尽快在东南亚市场占据一席之地。”

傍晚，夕阳的余晖洒在城市的每一个角落，为这个忙碌而充满希望的一天画上了句号。李强和王琳走出会议室，虽然疲惫不堪，但心中充满了成就感。

“今天的工作很有成效，产品试销成功，与合作伙伴的合作也更加紧密。”李强说道，“这是团队共同努力的结果。”

王琳微笑着回应：“是啊，看着公司一步步走向成功，再辛苦也值得。接下来，我们要继续努力，实现更大的突破。”

而在张宇的公司，通过紧急招聘和培训，客服团队的压力得到了缓解，客户服务质量也得到了提升。团队成员们在张宇的带领下，继续为公司的发展努力拼搏，充满了对未来的信心。

在这个充满希望的日子里，无论是集团公司的海外市场拓展，还是初创公司的成长发展，亦或是商学院的教育创新，都在向着美好的未来大步迈进。而英子和王国斌，始终在背后默默支持着这些奋斗者，他们的智慧和经验如同明亮的灯塔，照亮着新一代创业者前行的道路，让商业的梦想在传承与创新中不断绽放光芒，引领着更多人追逐属于自己的辉煌 。

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