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第50章 舆论反噬（第4页）
“我能坐这儿吗？”她问。
张大伟点点头。王小花坐下后，看了看四周，确定没人注意他们，才小声说：“你觉得这次风波会怎么收场？”
张大伟耸耸肩：“不知道。但公司肯定不会轻易认错。”
“你后悔吗？”王小花突然问。
张大伟停下筷子，思考了一下：“说实话，我没想到影响会这么大。
我只是想让系统改进，让它不再那么傲慢地对待用户。”
“但现在公司的形象受到了严重打击，”王小花说，“我刚才听人事部的同事说，已经有人开始申请离职了。
大家都担心公司会裁员。”
张大伟叹了口气：“我不是想伤害公司或者同事。
我只是...觉得系统的问题不应该被忽视。”
“我明白，”王小花点点头，“但有时候，我们想做的事情会产生意想不到的后果。”
下午一点五十分，张大伟和同事们一起前往五楼会议厅。
会议厅很大，能容纳公司所有员工，但平时很少全部使用。
今天，几乎所有座位都坐满了人，前排是各部门的主管和经理，后面则是普通员工。
两点整，公司CEO陈光走上讲台。陈光是个五十多岁的男人，平时很少在员工面前露面，大多数人只在公司年会上见过他。
今天，他穿着一身深灰色西装，表情严肃。
“各位同事，”陈光开口道，声音沉稳，“相信大家都知道我们公司最近面临的舆论危机。
有关'歪瓜裂枣系统'的负面消息正在互联网上迅速传播，对我们的品牌形象和业务造成了严重影响。”
陈光停顿了一下，环顾全场。
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