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第99章 扞卫龙盛集团的声誉（第2页）

对于特别困难的老人，可以申请免费入住唐小龙旗下的康养院。

这样的举措赢得了老人们对唐小龙的好感。

虽然所有的服务都需要付费，但老人们对此毫无怨言。

相反，他们感到非常开心，因为终于有人关注到了他们的内心世界。

唐小龙还在康养院内建立了“老年再就业创业中心”，为老人们提供了展示自我价值的机会。

令他意外的是，老人们对这个平台表现出了极大的兴趣。

有些老人擅长书法多年，有些则酷爱收藏古玩，还有一些人在园艺方面很有造诣。

唐小龙鼓励他们利用自身特长开设课程。

如此一来，老人们用于消费的资金，又通过这种方式重新回到了自己手中。

一时间，他的康养院里热闹无比。

龙盛成为了京海最早涉足服务业的企业之一。

许多其他公司看到这一趋势后，纷纷效仿。

然而，无论他们如何模仿，都无法赶上龙盛的步伐。

唐小龙发现，这个问题正被越来越多的人关注。

干脆决定开办服务业相关的培训班。

例如，针对独居老人的服务团队，或者“团美”那样的客服队伍。

现在，唐小龙开始售卖培训课程了。

若有一家公司在服务行业起步，需先参与唐小龙的课程培训，掌握相关服务模式后再开展自身业务。一时之间，龙盛成为京海服务行业的领军者，众多企业纷纷加入其服务培训项目。

唯有每家企业均能达到顶尖水准，方能推动社会的健康发展与进步。