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样本是不均匀的，运气不好可能一天就是一两个品类，学不到其他，运气好一天就七八个，日志素材不用愁。
沈谊两天在蔬菜，听旁边大叔用炸耳朵的音量不断和旁边大妈说黄段子，从一开始的还会侧耳倾听，而后面条件反射地烦躁屏蔽。
水果区是最受欢迎的top1岗，打包过程会有不可避免的损耗水果，一般工作台上叔叔阿姨都是随手抓着解闷就吃了，吃不下的多了就一人分一点带回去，上班鼻子里闻的都是水果香，下班还有礼物，这谁看了不羡慕。
沈谊所在的蔬菜区，最多的就是红薯，红薯要称重，还要快，到时候要抽检的，每个红薯个头不一，对红薯重量没点经验效率会很低。
沈谊那些天尽埋头提升业务能力去了，重了轻了传到阿姨手里，都是一个白眼就丢回来，嫌弃得不行，没人想带效率低的新人，影响绩效。
这是尊严之战。
换到水果区，沈谊以为能稍有解脱，没想到全天都是葡萄，也称重，还要自己剪，稍有不慎，掉落太多，那些单个都是不能放进去的，也会被吐槽，剪得慢了、大小不适合装盒了，都是白眼。
真是受挫中前行，饭都吃得不香，沈谊都不好意思去打饭，总觉得只有活干得倍儿好了，才有底气和叔叔阿姨一起排队吃饭，贼郁闷。
结果晚上看日志，就自己这么苦逼，不是红薯就是葡萄，其他有装西瓜的，只管贴标装袋，谈笑风生，百香果、柚子、榴莲，一个没见着。
好处就是自己种类少学得精，就两品种，心得体会写得占了一整个手机页面。
翻来覆去把俩品种的各种细纲问题，问了个齐全。
其他知识就靠看其他人日志查漏补缺了。
下一个，粮食区、饲料区、家居用品区等，沈谊在饲料区。
这个分拣得靠叉车，基本都是壮年男士在干活，不强求女生学用叉车，所以它清闲，总结就是坐饲料袋上玩手机，技巧就是，时刻警惕带教巡视。
柳滁和张也都在，都是自己熟人，小小天堂了几天，不好的地方就是，因为过于清闲，没有自己能插手的地方，所以没学到东西，光靠问阿姨也没问出特别明白的结果，三人索性分分向别组学霸请教，闲时也去其他各个区逛逛，看看别人的工作。
杨婕在家居那块，东西小又轻，当天就开始干活了，干分拣，帮师傅做任务了，可充实，都没机会抬头看三人一眼，就四处奔忙。
三人也不妨碍人家，回到饲料区，无所事事。
这地也成了整个第三期朋友们的风水宝地，男生累了，躲这铺好塑料袋打打游戏或者直接躺着睡大觉，女生买着吃的喝的过来刷手机、吹电扇，借此机会，沈谊不费吹灰之力和很多同事拉近距离，套得一手好资料。
因为不同区下班时间不一样，蔬果一般晚上八九点就下班了，但新换的这些区最晚时间是凌晨一点，大家都是分了小组的，要小组一起站园区打卡拍照发群里才能走，时间、地点，人，一样不能错。
沈谊那些天里，第一次一群人窝在饲料堆里，对环绕四周的虫子视而不见，仅靠头顶大风扇带来的一丝清凉，驱散夏天炎热，每个人都是汗涔涔，却紧贴着坐，互靠肩膀，一起玩游戏，一起等转钟。
在那些日子里，沈谊收到了自己的正式工作的第一桶金，6月工作两天半的工资，800块，那时正和张也在宿舍楼下餐馆吃午饭，两人悄悄对比，她642。
沈谊也试图自己算过，希望知道大概一天多少钱，是什么标准，怎么好像和自己理解的数额不一样，感觉多了点，但是没理解，不重要。
直接截图工资，并在家庭群里发了一人400的红包，并嘱托给爷爷奶奶也分点。
上班就图个工资，沈谊的工资就图个转给家人。
张也看着沈谊整的这番操作，觉得不是很能理解。
下午一起打车去园区，宿舍聊起工资，沈谊说自己全转给爸妈了，贺帆、彭越直接来了句“卧槽”“不是一类人”，她们都是自己都不够花的类型，第一念头就是可以买点什么衣服、化妆品。
但沈谊对这些都没有兴趣，物欲奇低，钱在自己手上没有用，远不如给父母，让父母高兴。