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第76章 ：理念的冲突（第4页）

林粤生察觉到她情绪的波动，认真地说道：“婉婷，我一直很感谢你的努力。‘林记快点’能有今天，离不开你和整个团队的支持。”

叶婉婷勉强笑了笑，内心却更加复杂。她不想成为林粤生的负担，却又无法掩饰对他的情感。

某个周末，商会举办了一场公益活动，邀请各餐饮品牌代表参加，为山区学校募捐建校资金。顾清欢作为活动的负责人，与各企业协调资源，忙得不亦乐乎。

活动当天，林粤生作为特邀嘉宾到场，并带来了“林记快点”最新推出的公益套餐，宣布将所有收益捐赠给山区学校。这一举动不仅赢得了现场观众的掌声，也让顾清欢对他的企业责任感刮目相看。

活动结束后，两人在后台碰面，顾清欢主动开口：“粤生，今天的捐赠让人印象深刻。你是真的在用行动回馈社会。”

林粤生耸了耸肩：“这不算什么。清欢，其实我只是想证明，品牌不仅仅是赚钱的工具，它还可以改变很多人的生活。”

顾清欢的眼神中闪过一丝柔和，她笑着说道：“我开始明白，为什么你能把‘林记快点’做到今天的高度了。”

林粤生看着她，眼中流露出真诚的感激：“清欢，很多时候，我也需要你这样的朋友提醒我，什么才是真正重要的。”

两人对视片刻，彼此都感受到了一种难以言喻的默契。

“林记快点”在深圳的成功扩张，离不开顾清欢在商会的推动，也离不开叶婉婷和团队的辛勤努力。而林粤生也在这一路中逐渐意识到，自己的成长离不开这些重要伙伴。

系统在这时再次发出提示音：

系统任务完成！奖励解锁：品牌管理技能（长期规划）。

林粤生微微一愣，随后露出一抹笑容：“看来，一切都在朝着正确的方向发展。”

他站在“林记快点”的新旗舰店门前，望着熙熙攘攘的人群，心中充满了斗志。他知道，无论是叶婉婷的隐忍付出，还是顾清欢的独立坚韧，这些都将成为他未来成功路上的重要助力。