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第63章 索夫列夫斯基的电话（第2页）

在经过十几年的经营，现在的唐朝物流已经成为国内最大网点最多工人最多的物流公司。

唐朝物流公司的每个员工都是跟公司签定了劳动合同购买社保的。

而且前两年开始进行了改革，除了一定的基本工资以外，还有计件的提成。

送的越多，服务态度越好，工资就越高。

如果态度不好被客户投诉公司经过查实就会对员工的个人等级有影响。

员工的等级也是不同，从高到低分为a、b、c三个等级。等级越高，工资奖励提成就会越高。

这些等级主要的评分标准就是平时的服务态度、工作服务综合评分。

这个时候，又有两辆唐朝重卡来到了店铺。

“废话不多说，现在车来了，大家开始工作吧。”站长看见有货来了，也不废话开始让手下分捡快递。

“小刘，你到肯德基给大家每人买一份单人大餐，大家今晚加班辛苦一下，把东西分捡完明天上班里轻松一点。”林海生说完，从屁股后面抽出皮夹钱包抽出几张百钞交给一个手下，对方骑上小三轮在大家的热烈的欢呼声中走了。

唐朝物流每个快递小哥都配备一辆专门用来送货的小三轮。

今晚领导请客，大家的热情更高了。

由于唐朝物流跟员工签定是劳动聘用制度，加上唐朝物流的工资高社保齐全，总部又是唐朝集团这棵大树，唐朝物流小哥也是一份相当不错的稳定工作，收放稳定又体面，在一些十八线县城更是一份相当不错的工作。

林海生是唐朝物流公司五年前入职的，由于表现突出，人也灵活，热情周到，现在公司发展很快，被派到这个县城的分点当领导。

公司有规定，每个分点的员工除了公司分派的领导，一切的快递小哥都是在当地招聘。

这样一来有几个优势。一是给当地提供一些就业岗位，二是快递小哥是当地人，对当地人情事故以及地图也熟，能够提供及时周到的服务，同时也得到了当地人的支持，使得每个分点很快融入工作当中。