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第24章（第2页）

Lin贼眉鼠眼抬头，见自己被大家注视着，还没明白谁被开除了。

Doris已经过来请他：“您是今天替代销售总监的组长Lin吧，麻烦您先出去一下，您已经被开除，关于后续事宜会有人事部同事跟您交接！”

“不是，我做什么了就被开除了？”Lin一头雾水想要个理由，然而对上黎泽川目光的瞬间，就被那股迫人的威慑力镇住，那眼神如同凌空袭来的刀剑，让人不由得心肝发颤，Lin立马识相地自己走出去。

办公室瞬间鸦雀无声！

黎泽川犀利目光再次看向每一个人，见他们都进入了状态，才开口：“很抱歉耽误了大家半个小时，在开会前我再处理一件小事，人力总监麻烦站起来一下！”

话音落下。

人力资源总监Kevin心都提到了嗓子眼，刚刚他还拉小群吐槽总经理，以为有人泄密，总经理要说这事，心虚地推开凳子起身，手心都紧张得冒出了层薄汗，打磕巴：“总……总经理，我是人力资源总监Kevin！”

“嗯，公司不需要没有时间观念的废物，今天没到场的人一律开除！”黎泽川发话，语气简短果决。

Kevin见说的不是拉群的事，心瞬间放下来，赶忙低头在电脑例会名单上确认，今天缺席的人身份都很高，他谨慎的核对：“经理您的意思是将生产主管Evan、市场调研主管Colin、销售总监Noah，以及渠道总监David和客户服务经理Cole一起开除吗？”

“嗯，开！”黎泽川态度坚定，说完，有些不太放心Kevin的工作能力，又补充道，“一个月内招到人完成交接工作，通过面试的还要带到我这里终审，能处理好吗？”

“能！”

“好，坐下吧！”

听到这个决定，在场的人全都屏住了呼吸，觉得黎泽川这是要裁掉公司大动脉，所有人内心瞬间警铃大作，生怕下一把火烧自己身上。

只有Doris在一旁暗暗叫好，心想这种心思不正又摆谱的员工就应该开掉，解气！

处理完辞退的事，黎泽川开始讲正事：“据我观察的这段时间，我发现公司存在很多问题，研发部门进度滞后，公司核心板块的生产部门管理一塌糊涂，还有销售部门，近三个月来业绩一直处于下滑状态，我希望你们能意识到事情的严重性，从现在开始进行工作分析、问题分析，做出改进方案和未来执行计划，三天内我需要看到你们每一个人的态度和执行力，要是做不到，或者觉得我是在强人所难，又或是你们单纯看不惯我这个人，现在就可以走，有要离职的吗？”

黎泽川屈指敲在桌上，语气里大有山雨欲来风满楼的凶势。

众人被吓得汗流浃背，纷纷摇头表态：“总经理您放心，您提的意见我们会立马改进处理。”

“很好，那今天就到此为止，散会！”