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第33章（第2页）

情感大师说女生是需要感受到被重视的生物，于是他坚持给学妹发早晚安，每次其实只有寥寥几句聊天，但他都是在当话题收尾者，不想让学妹感受到冷淡。

但情感大师还说，网络聊天塑造的人物形象不够立体，男生一定要寻找机会线下约会，通过面对面互动彰显魅力。

这并不难，毕竟他和学妹之间有冰冰这位中间人。乔巧将冰冰作为载体，搭建与学妹的关系。

时间一长，再加之盛蓝青的提醒，乔巧察觉出不对。一是三人行尴尬，有些暧昧的话无法说出口；二是约会期间为表大方，他经常承担全部支出，从投入产出比来计算，这笔帐一点都不划算。

于是他找出机会单独约学妹见面，将约会地点放在猫咖，想来既可以聊天，又能满足女生喜好可爱事物的心理爱好，还能塑造自己喜好宠物的暖男人设。

只是约会进行超过半钟，学妹却瞄了瞄时间，惊讶：“冰冰怎么还没到？”

有所误会，乔巧有些尴尬，将原因直白说出有所害羞，于是撒了谎：“今天他有事。”

还好学妹并未追问，笑骂了句“放鸽子的男生真是讨厌呢”，之后便抱着布偶猫撸动。还让乔巧给自己拍照，其乐融融。

乔巧紧张，拍完照手心渗出许多汗，据说哪怕是再温柔的女人，看见给自己拍出丑照的男人都会变身母夜叉。还好学妹对他的拍照技术很是满意，乔巧放了心，将手汗尽数蹭去大橘柔软的毛发。他问东问西，不想让这场约会出现没话的尴尬场面，最后兜兜转转，将话题绕到工作。出于社交圈的关系，冰冰成为此场聊天中的常驻人物。

比如，学妹说到在大学时冰冰作为学生会部长，她作为小干部，经常会和他一起处理事务。那时候便觉得冰冰人好，由此建立出友谊关系。

又说到当初在北京拼搏，无依无靠时冰冰会陪在她身边，经常去面馆来碗羊肉汤配酒，互相吐槽工作。

再比如，学妹讲冰冰对待工作极其认真、为人正派，但工资常年不升没有发展前景，于是辞职前往上海。离开北京前，他见的第一位、也是唯一一位朋友是她。他给她写下长长一封手写信，感谢她的陪伴，希望不在同一个城市也能做长久的朋友。

“他老板这么差劲么？”乔巧应和着：“冰冰能力很好啊，不涨薪的老板留不住人才，难怪他要跳槽。”

学妹点头，打抱不平起来：“他同事也很不好。冰冰经常告诉我，他同事抱团孤立他，造谣说他人品不行、讲他坏话烂他名声。”

乔巧连连摇头，义正言辞：“你们前老板到底怎么干到抖音头部主播的位置？员工就这德行，公司早晚得垮。”

“蛇鼠一窝喏。有人撑腰，就连实习生对冰冰都恩将仇报的。”学妹捏着猫猫耳朵，气愤：“我甚至还在小红书上刷到过冰冰实习生的吐槽贴，里面全都是假话。我拿给冰冰看的时候，冰冰一个大男人差点都哭了。”

“放心吧，咱部门现在的实习生好得很，我还将蓝青借过去给他使，那姑娘机灵又靠谱。”他借此献殷勤：“冰冰在你心里都跟家人一样了，我也会帮忙照顾着他。”