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第67章（第2页）

“宝山娘你这一上午看啥呢？”

李杏芳上午干活的时候心里不宁，隔一会就要到院子里往路尽头看，隔壁林老太太看她来来回回，终于没忍住问。

李杏芳也想找人聊聊天，走到靠林家那边的院墙旁说：“巍子和青青今天去公社打结婚证，也不知道怎么到现在还没回来。”

“哎呦，巍子和林主任打结婚证了？这可是喜事啊！”林老太太才知道这事，一脸惊喜问。

林老太太口中的林主任就是林青青，过完年杨主任就往公社打了申请，原本她们还担心因为她要去随军有影响，结果公社那边很开就批了申请，林青青也顺利转正。

年后妇联办公室维持着年前的节奏，半个月一场会议。稿子内容依然是引人入胜的故事和法律条文结合，让人沉浸其中的同时，也引以为戒。短短半年，兴丰大队和过去截然不同。

其实这过程并不是全然顺利，在安置点刚设立，入住女性越来越多

的时候，大队也曾有社员认为这么下去，家不成家，要求取消妇女安置点。还有更激进的，认为这些女性离开家庭，就不再是兴丰大队的人，不应该继续留在兴丰大队。

甚至还有人认为林青青进妇联后做的这些事，让兴丰大队变得乌烟瘴气，要求她离开妇联，甚至离开兴丰大队。

当时杨主任都有些怕了，不确定自己做的这一切是对是错，妇女安置点也人心惶惶。

但最后林青青说服了谢宝山，他力排众议开会强调成为兴丰大队社员的条件，并不因某些人的意见而转移。

另外林青青通过妇联，找到县服装厂，用陈秀芳新做的几套款式新颖的春装争取到县服装厂的代加工订单，然后拿着这笔订单，说服谢宝山以大队名义成立服装厂，再由杨主任代表的妇联要求服装厂聘用安置点人员成为首批工人。

妇女安置点人员成为服装厂首批员工后，纷纷退出种田种地大组，再加上声明效果，大队里不和谐的声音渐渐消失。

这些声音消失的主要原因是，那时候没人觉得服装厂能成功，大家认为安置点的女人们撞到南墙后，会明白她们离开家庭后一无是处，终究会低头回归家庭。有了她们的前车之鉴，自家那些蠢蠢欲动的女人想必也会安分下来。

虽然所有人都觉得会失败，但服装厂的首批员工干劲满满，在她们的努力下，她们不但按时完成了服装厂的首批订单，还因为保质保量得到县服装厂的认可，拿到了新的订单。

经过小半年的发展，服装厂已经从原来不到十人的小作坊，发展成为了现在超过五十人，备受公社关注的大厂。而因为有妇联的监督，服装厂员工中又以女性为主。

而服装厂最早一批员工因为有了工资，不但没有向家人低头，反而被父母丈夫求着回家。她们有的人选择留在安置点，也有人选择回家，但就算回家她们也能挺直腰杆，再不用像当初那样忍气吞声。