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第57章 哪里都有窍门（第2页）

周严奇怪道：“这不应该是财务那边负责？怎么和你这办公室主任还有关系？”

“应该的事情多了去了！什么事情让谁办，领导们都是有考虑的，你也不想想，临海这么大的摊子，为啥一直不上市？不是没资格上市，而是不能上市！上市公司，除了说起来好听，对临海来说，毛用没有。要闷在葫芦里摇，大家才有好处！”

老汪看周严一脸呆滞，取笑周严：“别这么大惊小怪的，门道还有很多，以后慢慢告诉你。说实话，有不少人有机会去政府那边，为啥都不愿意去？要是没把握升官，去政府干嘛？现在抓的那么严，吃饭都不敢随便超标，哪有在企业舒坦？”

“我再告诉你的内部消息，唐万兵要调走，听说本来要调到建委去的，但他自己不愿意，最后应该是去了城投。老唐多精明的人，会算账的很！”

周严若有所思，这个唐万兵看来关系确实不简单，别人为了一份工作绞尽脑汁，他却可以挑三拣四，自己把他得罪死了，以后还真要多注意这个家伙。

“行了，你先忙，我也去办点事儿。”老汪说着站起来，然后一拍脑门：“看我这记性！”

从口袋里拿出一把车钥匙：“这台尼桑给你用，算是你们部门的。等什么时候有新车我再帮你换。你这部门也不知道干嘛的，哥哥我也有点资源，有机会我们研究研究。”

送走老汪，周严在椅子上坐下，看着宽敞明亮的办公室，让自己平静下来。

临海集团很大一部分业务，都是对口援外性质的，这部分业务稳定，收益高，是临海集团依赖度最高的收入来源。所以一直以来，集团从上到下，对国内业务都不太重视。

李青山一接手临海集团，就成立投资部，显然是想逐渐调整业务方向，要大力拓展国内市场。或者说，是要逐步摆脱集团单纯依赖对外业务的现状。

联想到他刚刚从帝都开会回来，就马不停蹄地采取行动，是不是意味着高层对临海这样的政策型窗口企业，即将进行政策方面的调整呢？

如果集团转型成功，取得亮眼的成绩，李青山势必就此高升，进入政府体系，自己如何能在其中分一杯羹，现在就要有所打算。

按照惯例，周严这类企业的储备干部，在被任用前，最常规的是去挂职锻炼一年，再到党校短期学习，一系列流程走下来，至少需要一年半到两年。

到那个时候，周严在年龄方面的优势就已经不复存在。

二十几岁的副处勉强可以叫年轻有为，三十几岁的副处，最多只能叫发展顺利。

一时间，周严竟然有了一种时不我待的急迫感。

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