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第90章 危机（第1页）

公司在跨领域合作与创新融合的道路上高歌猛进，但也不可避免地遭遇了一系列危机。

全球经济形势的突然恶化，给建筑行业带来了沉重的打击。市场需求急剧萎缩，许多项目被迫暂停或取消，公司的订单量大幅下滑。

“这几个月的订单量还不到去年同期的一半，再这样下去，公司的资金链会出大问题。”财务经理焦急地向林晓和张华汇报。

与此同时，原材料价格的大幅波动，让公司的成本控制面临巨大挑战。之前签订的一些合同，由于原材料价格的上涨，导致项目出现亏损。

“我们和供应商签订的长期合同，现在因为价格波动，已经让几个项目入不敷出了。”采购部门负责人一脸愁容。

更糟糕的是，公司在一个重要的跨领域合作项目中出现了技术故障。原本被寄予厚望的新型智能建筑系统在运行过程中频繁出错，引发了客户的强烈不满和投诉。

“这个系统的问题如果不尽快解决，不仅会影响这个项目，还可能损害公司的声誉，以后在这个领域就很难立足了。”技术总监感到压力巨大。

面对这一系列的危机，公司内部弥漫着紧张和焦虑的气氛。一些员工开始对公司的未来感到担忧，士气低落。

林晓和张华深知，此时必须要采取果断的措施，带领公司走出困境。

他们首先召开了全体员工大会，稳定军心。

林晓站在台上，目光坚定地说：“同志们，我们现在遇到了前所未有的困难，但我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的难关。我们曾经一起创造了那么多的辉煌，这次也一定能挺过去！”

张华接着说：“大家不要害怕困难，危机往往也是转机。我们要一起想办法，找出解决问题的途径。”

在稳定员工情绪的同时，公司管理层迅速制定了应对策略。

针对市场需求萎缩，公司加大了市场调研和营销力度，寻找新的市场机会。派出业务骨干深入挖掘潜在客户的需求，调整产品和服务策略，以适应市场的变化。

“我们不能坐以待毙，要主动出击，寻找那些有刚性需求的客户，为他们提供个性化的解决方案。”销售经理带领团队日夜奔波。