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第35章 年底工级考核（第3页）

还差十几天到年底，轧钢厂的工级考核也要开始了。

工友们好学的那股劲也是上来了，培训车间同样如此，比平时更加好学，都想在年底前晋级。

过了几天，轧钢厂工厂考级正式开始，张浩然作为厂里工程师，也是参与了考评。

工人等级考核主要分为理论知识以及实际操作两方面。

理论考核主要是：安全操作规范；设备的工作原理及操作规程；设备运行状况和维修特点；各种设备维修保养工作及加工制作任务,包括零部件的维修和加工制作。

实际操作考核，需要加工制作的合格率达到多少百分比以上；维修程序简洁,工作现场秩序,工器具的摆放整齐,检查设备运转平稳可靠,外观整洁。

各工种、各工级要求也不同，考核难度一一对应。

这天，轧钢厂申请了考级的工人全部排着队考级，培训车间的所有工人都申请了考级。

随着一个个工人走进走出，脸上表情不一，各车间主任此时也在一旁等着自个车间考级的工人。

“考过了，你小子平时就很上进，早看出你能晋级，不错不错！”

“没考过，没事没事，平时认真学，下次肯定能考过，不要灰心！”

这类的话语此起彼伏。

考核完后，轧钢厂广播也是通报了此次考核结果，培训车间有10人没能晋级，通过率达到了惊人的90%以上。

可是把厂里领导以及一众工友给震惊到了，李怀德当即下发通知，鼓励厂里工人积极参加培训。厂里大部分工人也是打定主意要申请去培训车间学习。

下午下班后，工人们也是聚在厂门口，看着贴大门上的晋级单。

其中，易中海、刘海中、贾东旭、何雨柱、许大茂成功晋级。

何雨柱炊事员考核也通过了，由于结婚后，刘岚平时叮嘱他，嘴巴不要太毒，何雨柱改了以后，食堂主任也不压着他等级了。

晋级后。