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第183章 把握机会（第1页）

崔雨萌在很多公司里面都工作过，但领奖金的次数屈指可数。

因为，奖金这个东西，是很少出现的。

有的公司，一年可能就发一次年终奖，有的公司，可能连年终奖都没有，所以，在这个公司里面工作即便是十年八年，都不可能有奖金这个东西出现。

所以，在崔雨萌的概念里面，是非常特殊的日子，才会发放奖金。

比如说昨天，是酒店开业的日子，并且大家确实很辛苦，老板发放一次奖金，这是很正常的事情。

而今天，既不是开业的日子，也不是什么特别的日子。

虽然大家工作确实很辛苦，但是，大家做的也全部都是分内的事情，更何况，王铁柱给大家的工资还比其他的地方高呢！

这样的情况下发放奖金，实在是让人捉摸不透。

王铁柱笑了笑，道。“奖金这个东西，想发就发，这两天的营业额不错，那一点奖金也发的起，所以，发吧。”

“毕竟，营业额这个东西，也是大家一起做起来的，每一个员工都有功劳。”

这个时候，财务开口说道。“老板，你愿意给大家发放奖金，我作为一名员工，自然是非常开心的，但是我站在酒店的方向考虑，我个人觉得，奖金发放的额度，可以适当减少。”

“昨天是开业，可以当做是一个例外。”

“但是从今天开始，如果你隔三差五的发放奖金，如果还是按照昨天的那个金额发放的话，个人觉得还是太高了一点。”

崔雨萌此时也点头说道。“是的，老板，可以适当减少一点，如果你真想发钱，次数多一些都没事，没必要把金额定的那么高。”

其他的几个管理者此时也纷纷点头认同。

王铁柱想了想，道。“那行吧，既然大家都想帮我省钱，那我也省点钱吧。那以后就定这么一个标准，平常的日子里，若是发放奖金，就按照特等奖一千八，一等奖一千二，二等奖八百，三等奖五百进行发放！”

“最低，就是三等奖，你们看怎么样？”

财务开口说道。“我觉得，还是太高了，要不，我们加一个四等奖，两百？最低的是四等奖，如何？”

“不行！”

王铁柱摇着头说道。“那太低了，对大家的心里造不成什么冲击，最低就是五百，这样大家拿到钱才会有一种开心的感觉。”

“行吧。”