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第27章 部门整改，裁员大潮（第3页）

第二离职走人，该补偿的补偿。

我最担心的事情还是发生了，我是刚提高薪资没多久的，这怎么让人能接受？换去其他岗位，我有点不甘心!

方小静害怕地看着我，问我怎么选择，我说让我想想。我可以看得出来她也承受着莫大的压力，她说她可能转去产品岗。

领导们发下同意签字的表格，让我们传递下去看看，如果同意转岗的话，就在对应的自己名字的那一行签字。

这是个阳谋，我们不得不接受。

我左思右想，最后告诉方小静说我要转去硬件组，毕竟我还是懂点pcb的，做做小核心板，跑跑片外电路设计软件应该没问题。至于做逆向抄板子，那基本是大佬们的事。

方小静悄悄靠过来说:“那我跟你一起吧!我也去硬件组。”

我劝她，“这可能比产品岗难受，你女孩子还是去产品岗吧，写ppt写报告简单点。”

她倔强强硬地说:“不要!陈铭，你别劝我了，不就是偶尔焊电路板嘛，我手法可好了，不会虚焊的。你放心好了。”

我们两个人就这样决定了，领导们还在上面叽里呱啦地讲，问我们什么有什么问题可以当场说当场解决。

我拿到了传过来的表格，仔细地去寻找我的名字，我还没找到我的名字，方小静也没找到。

我在表格上找了又找，始终找不到我的名字，我怀疑可能是打印出错了。这在做表格的时候是常有的事情。

我现场问了问领导，领导也表示不知道，叫来了几个助理问话，助理这才说工作不到两年的人要卷铺走人。

这是人事部那边的指标，没办法的事。

我抓过了那张表格，一下子就看到了温如玉的名字，心里不免有些冷漠。还不到两年就走人，这幌子说得倒挺好的。

“那你们怎么不早点说？等到现在才说。”我冷着脸对着那个助理说道。

“你问我我问谁呀？”助理对我说。