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第11章 面试尼克·纳斯（第2页）

临场调整能力强：尼克在比赛中的应变能力极强，善于根据场上局势及时调整战术，改变防守策略或进攻套路，以适应对手的变化。

尼克·纳斯的缺点

然而，王宇航也清楚地知道，尼克的执教风格并非完美无缺：

过度依赖战术调整：有时，尼克过于依赖复杂的战术变化，可能导致球员在执行时出现混乱，特别是对于年轻或经验不足的球员来说，过多的战术信息可能会影响他们的发挥。

与球员沟通方式：尼克的高要求和严格的执教方式，有时会导致他与部分球员之间的沟通出现问题，需要注意团队的凝聚力和更衣室的氛围。

风险性：他大胆的战术尝试在带来奇效的同时，也存在一定的风险。如果球员无法有效执行，可能会被对手抓住机会。

王宇航心中暗自权衡着：“尼克的战术理念与我的小球战术非常契合。他的创新精神和对球员潜力的挖掘，将会极大地提升我们的球队实力。值得注意的是，我们的球员大多年轻，经验不足，如何确保他们能够理解并执行复杂的战术，是一个挑战。”

他看着尼克，继续问道：“尼克，如果我们球队以年轻球员为主，你认为该如何确保他们能够理解并执行你的战术呢？”

尼克点了点头，认真回答：“这是一个好问题。我的经验是，关键在于教学方法。我们需要将复杂的战术分解成简单的部分，通过循序渐进的方式，让球员逐步理解。此外，我也非常重视训练中的实战模拟，通过高强度的训练来提高他们的战术执行力。”

王宇航坐在办公桌后，语气温和地问道：“尼克，关于我们现在手中的第二顺位选秀权，我想听听你的看法。我们该选择谁？选完后如何搭配阵容，进攻体系和防守体系又该如何调整？”

尼克·纳斯此时37岁，虽然在发展联盟取得了些许成功，但在NbA还算是新人，因此他在来之前做足了功课。他沉稳地回答道：“王教练，我知道现在外界普遍认为埃梅卡·奥卡福是最佳选择。作为内线球员，他的防守、篮板和护框能力都很强，特别适合我们这样一支新球队来构建基础。奥卡福是一个传统的、即战力强的球员，而且大学期间的表现也非常亮眼。”

他停顿了一下，思考着继续说道：“不过，我在想，如果我们选择了奥卡福，那么球队的战术体系就要以传统的内线防守为核心，这意味着我们需要在外围找一个可靠的外线得分手。奥卡福能撑起防守端的工作，但我们的进攻必须从外线发起，比如通过挡拆、突破来制造得分机会。”

尼克调整了一下姿势，显然他很清楚奥卡福的传统打法：“如果我们决定用奥卡福作为核心，我建议我们打更传统的阵地战，利用奥卡福的护框能力和内线牵制力，围绕他布置外线射手和突破型后卫。比如可以考虑在随后的选秀或交易中寻找一名能够拉开空间的外线射手，或者一名能够持球发起进攻的控卫。”