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第63章 达成合作（第2页）

为了稳定基础，奥德彪不得不费尽心思。

一边用金钱铺路，贿赂电力部门以确保村庄的电力供应稳定，一边又花费巨资购置建筑材料，对厂房进行了全面的改造和升级。

一切准备就绪后，接下来的重头戏便是招揽人才。

奥德彪并不打算在城市大张旗鼓地公开招聘。

那样的方式太过显眼，而且他对那些城市来的人并无多少信任。

在龙国的丰富经历让他深刻认识到，那些从贫困地区走出来的人们，往往拥有着比城市人更加坚定的意志和吃苦耐劳的精神。

虽然城市人在某些方面可能更加聪慧，但在他看来，忠诚与可靠才是选拔人才时最为重要的品质。

布琼布拉虽然是布隆迪的首府，但教育水平却并不高。

奥德彪的生产工艺并不需要太高的学历背景。

因此，当他在巴马拉村张贴出那份招聘启事时，整个村庄都沸腾了起来。

村民们无论男女老少，都纷纷涌向报名处。

之前的水渠修建、厂房改造等工程早已让他在村民心中树立起了不可动摇的威望。

他们坚信，只要跟随奥德彪的脚步，就一定能够走出贫困的泥潭。

消息传开后，周边村庄的居民们也纷纷闻风而动，希望能够抓住这次难得的机会。

当然，奥德彪对于外来者的选拔却显得异常严格。

年龄、学历、体型……

每一个细节都被他反复推敲，生怕漏过任何一个可能影响团队和谐的因素。

这样的做法无疑让巴马拉村的村民们更加感受到了身为本村人的骄傲与自豪。

经过几番严格的筛选后，奥德彪的工厂终于迎来了80名新员工，其中还包括了15名女性。

在布隆迪，女性地位并不高，通常男性可以娶三四个妻子，工作机会也几乎都被男性占据。