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第243章 轻食、健身、似曾相识（第2页）

那好，既然你选择了装死，就休怪大家无情了。

针对这种喜欢装死的厂商，玩家们早有了一套成熟的处理方案。

那就是持续性揭露攻击你，直到你出面回应。

“啊？46%？还绽放她力量？原来狗东是真的打拳啊！”

“顺带一提，狗东早就加入了大名鼎鼎的dEI组织，那么我们可以发现，之前所有邀请羊力进行代言的公司，他们的共同特征都是加入了全球契约组织ESG，这个组织要以狗东为示范点，推行一个名为‘加速前进’的性别平等的多元化变革计划，属于LGbt正确，且不以短期盈利为目的。”

“所以你们懂了吗？狗东它根本就妹想赚钱，它早在总部成立了ESG委员会，羊力就是这个组织扶持的，不然她凭什么拿到那么多的资源？从游戏行业大厂的经验来看，狗东已经被寄生，死定了！”

“还真是！我记得强东仔说过，狗东的每一名快递员都是狗东本部自己的员工，不存在外包转接，每个人都拥有五险一金。

那么好，问题来了，狗东最出名的物流系统里一线的快递员超过九成都是男性，且因为快递员需求量大人数众多，应该在狗东内部占据大多数才对。

可它却说女性员工占比达46%？那这中间到底有多少坐办公室的是女性啊？不会中层小领导全是女的吧？”

“说得通了！就是因为除了基层和高层以外的人基本都是女性，它才能完成这么高的性别占比！这些dEI公司都有性别指标的，为了完成这个指标它就只能启用女性，中高层坐办公室的大多是xxN，所以才能通过‘让羊力代言双十一’这么离谱的方案！”

不光是占比46%。

网友们还发现了，这则狗东自己发的宣传文章中的“她力量”，好像与我们正常印象里的她力量不太一样。

正常情况下，我们要夸一名女性很厉害会怎么说？

雷厉风行？业务能力突出，专业水平高？还是说她巾帼不让须眉？

怎么都得摆出业绩，讲事实说道理吧？

而狗东在文章中是怎么表现她力量的？

“近两年，在狗东全国自建职场内，女性进入健身房锻炼潮过45万次，参与瑜伽课和现代舞等健身课程3.3万次，餐厅提供的73.7万份轻食让他们健康、轻盈。”

我们很少用“吃的很多”来夸奖一个人。

吃得很多只能使人想到二师兄。