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第53章 新的训练方法（求好评）（第2页）

这次大家都听懂了，都点了点头！

顾流云这才接着说道:“训练面部表情的管理能力又不是只有“憋笑训练”一种方法！我们既然用不了“憋笑训练”的方法，换一种其他的方法不就得了！”

大家瞬间就恍然大悟了！他们以前一直在钻牛角尖，死抱着憋笑训练却找不到可以笑的方法！现在被顾流云一说立刻就从牛角尖退出来了，笑不了就不笑呗，换一个不用笑的方法不就得了！

大家高兴的闹腾了半天突然又想到另外一个问题，又安静下来看向顾流云！

“那用什么方法？”高兴到重新帮顾流云揉捏肩膀的王雅琴问出了大家心中的问题！

“人的面部表情大致可以分为兴奋、喜欢、惊讶、痛苦、恐惧、羞辱、厌恶、愤怒八类，而与这八类面部表情相对应的心理活动则是感兴趣、高兴、惊奇、伤心、害怕、害羞、轻蔑、生气！如果心理活动有变化，面部表情就会随之改变，所以咱们训练面部表情的管理能力，其实是就是在训练心理变化的能力，说白了就是在训练心理承受能力！”

顾流云没有直接说出具体的方法，而是先说了一大段科学道理，这就显出顾流云看书多的好处了，这一大段科学道理把队员们唬的一愣一愣的！

队员们全都是一副不明觉厉的表情，虽然都在崇拜地看着顾流云，眼睛里却都是一片迷茫！这是说了个啥，听着挺厉害的！

在办公室门口偷听的高老师和军训总教官也是面面相觑，不明所以！

誓师大会已经结束了，总教官很惊讶国旗班的表现，就想了解一下。高老师顺势就邀请他到办公室坐坐，没想到二人走到门口正好就听到了顾流云的这一大段科学道理！

顾流云看所有人都懵住了，也没叫醒他们就接着说起来:“心理承受能力提高了，心理活动就不会轻易变化了，自然面部表情就不会轻易变化了！就比如说，一个人高兴的走在路上，他的面部表情是欢喜的，这时候突然被人从后边拍了一下，如果他心理承受能力差就会害怕，面部表情就会变成恐惧。如果他心理承受能力强，就不会害怕，面部表情自然不会有什么变化！”

这时候，胡彦龙终于是反应过来了，他开口直接问到了重点上:“你的意思就是要提高咱们的心理承受能力呗？”

顾流云点点头，给他比了个大拇指，怪不得胡彦龙能当一队队长，反应就是比别人快！

胡彦龙若有所思的沉思起来，似乎在想有什么具体的方法可以提高心理承受能力。