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第85章 第七届水镜先生登场（第1页）

西元290年6月第七届水镜先生诸葛小亮正式从新海文明协会接过水镜先生大印，这也是诸葛小亮对自己的承诺，早在西元280年，第六届水镜先生诸葛詹不治而亡之后，水镜联盟就已经选举了诸葛小亮作为水镜先生和总裁，但是诸葛小亮始终没有去文明协会接印，因为诸葛小亮发誓要干出一定的成绩才能接印，刚好西元290年3月，诸葛小亮就担任了星际联盟主席，标志着诸葛小亮的能力得到了星际联盟的认可。

在接印大会上，水镜联盟召开了星际记者大会，诸葛小亮激动的说道：“十年前我立下誓言，一定要做出足够的成绩才来接下这水镜先生的大印。今天，我站在这里，内心满是感慨。曾经，我的父亲，上一届水镜先生诸葛詹将一生奉献给了我们的事业，他的离去让我悲痛万分的同时也激励着我不断前行。”诸葛小亮顿了一下，目光坚定地扫向台下众多的记者，“如今我身兼星际联盟主席和水镜先生两大重任，深知前路艰难，但我毫不畏惧。未来，我将致力于推动新海文明走向更广阔的宇宙，让更多星球知晓我们的文化与科技成果。我相信，在我们共同努力之下，新海文明必将成为星际间一颗璀璨无比的明珠，无论是科技水平还是人文素养都会达到前所未有的高度。希望大家能够与我一起见证这个伟大征程中的每一步成长！谢谢大家！”说完，诸葛小亮庄重地举起手中的水镜先生大印，台下顿时响起雷鸣般的掌声。

随后星际媒体公司决定重刊宣传了第七届水镜先生的功绩，星际媒体公司的宣传报道迅速传遍各个星球。许多年轻的科学家与学者受到鼓舞，纷纷向新海文明协会投递简历，表示愿意投身于诸葛小亮倡导的事业当中。

诸葛小亮则马不停蹄地开展工作。他组织了一系列跨星球的科技交流活动，邀请各星球顶尖人才来到新海文明分享经验。同时，他还派遣新海文明最优秀的文化使者前往其他星球传播本土文化。

然而，困难也接踵而至。一些保守势力担心自身利益受损，暗中阻挠诸葛小亮的计划。但诸葛小亮凭借其智慧和威望一一化解危机。

一次偶然机会，诸葛小亮发现了一种古老而神秘的能量源，如果能开发利用，将会极大提升新海文明的科技实力。于是他亲自带领团队研究探索。经过无数次失败后，终于取得突破进展。新海文明在他的引领下稳步迈向更辉煌的未来，他的名字也被永远铭刻在星际发展的光辉史册之上。

西元291年4月，在爷爷诸葛龙的主持下，新海文明协会决定联合水镜联盟建立新海文明研究中心，诸葛小亮担任中心总裁，诸葛龙说道：“这个研究中心，将是我们新海文明走向更高层次的关键一步。小亮，你肩上的担子很重啊。”诸葛小亮郑重地点点头，“爷爷放心，我定全力以赴。”

进入研究中心筹备阶段，资源调配成了最大难题。各星球的资源分配不均，部分星球不愿共享稀缺资源。诸葛小亮四处奔走协商，提出互利共赢方案。

与此同时，一股反对势力正在悄然崛起。他们散布谣言，称研究中心的成立会破坏星际平衡。诸葛小亮一边稳定内部人心，一边对外公开透明化所有流程以消除误解。

就在研究即将启动之际，发现神秘能量源的数据莫名缺失一部分。诸葛小亮怀疑是内鬼所为，开始秘密调查。通过层层排查，最终揪出背后黑手——竟是之前嫉妒他成就的一个政客。

解决完危机后，研究中心顺利运行。随着对神秘能量源深入探究，新海文明的科技实现质的飞跃，如超光速航行技术取得重大突破。新海文明逐渐成为星际核心力量，诸葛小亮也真正达成自己的宏伟目标。

为了应对东半球能源贸易的下一步工作，诸葛小亮一直都没有放弃东半球能源业务的扩大，

不久东半球区域总裁林正由于自身的原因退休了，林正的退休让东半球能源业务暂停了，诸葛小亮意识到必须尽快找到合适的人选接替林正。他发布了招聘公告，吸引了众多求职者。其中有一个叫苏瑶的年轻人，履历普通却充满热情，而且有着独特的创新思维。

苏瑶是海西市人，女，28岁，新西大学博士生毕业，是理想之城的第一批员工的后代，所以符合诸葛小亮的心中人物，诸葛小亮决定给苏瑶一个试用的机会。苏瑶入职后，便一头扎进了东半球能源业务的事务中。她积极走访各地能源供应点，了解实际情况，并提出了一些新颖的改进方案。