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第105章 第十届水镜先生登场（第2页）

“接下来，我们就尽快推进合作事项，我这边带领团队加速机器人研发进程，晃守你着手准备推广方案，月息和赛亚协助我做好技术细节把控以及风险评估工作。相信不久之后，我们水镜联盟将会凭借这款机器人在市场上掀起一股热潮。”司马文目光坚定地望向远方，仿佛已经看到了成功的景象。

在西部区域佟氏集团，首领总裁佟四看着水镜联盟发明的机器人，感慨的说道：“这小小的机器人竟蕴含着这么大的潜力。”佟四把玩着手中的小型机器人模型，那是水镜联盟送来的样品。

“总裁，我们真的要和他们合作吗？虽然看起来前景不错，但万一出岔子，我们佟氏的声誉可就毁了。”秘书在一旁小心翼翼地提醒。

佟四微微皱眉，随后展颜笑道：“不冒点险怎么行？现在整个行业都在寻求变革突破，这是个绝佳的机会。再说了，他们的技术加上我们的能源支持，必定能打造出前所未有的产品。”

另一边，司马文已经带着团队日夜赶工。他们遇到了不少技术难题，特别是情感模拟部分。月息建议引入最新的神经学算法来完善模拟系统，赛亚则忙着测试安全性。

晃守这边也没闲着，他四处调研市场喜好，设计出多种推广方案。

就在即将大功告成之际，竞争对手暗中破坏，泄露了部分未成熟的技术资料，引起外界质疑声一片。司马文紧急召开内部会议商讨对策，他镇定自若地说：“只要我们团结一致，公开透明解决问题，就能化危机为转机。”众人重燃斗志，决心挽回局势。

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由于司马文在机器人研发上投入了很大的精力，西元321年12月，司马文病倒，众人急忙安排司马文就医。医生诊断后表示司马文长期劳累过度，需要好好休息调养一段时间。此时外界的质疑声浪越来越高，水镜联盟的形象岌岌可危。

晃守站了出来，他拿着详尽的推广方案向公众解释，表明那些泄露的只是早期试验性资料，并展示了现在已经成熟稳定的技术成果。月息和赛亚也通过线上直播解答大众对于机器人安全性和情感模拟伦理方面的疑问。

佟氏能源的佟四则发表声明，表示对水镜联盟充满信心，愿意继续加大合作力度共同面对这次危机。在各方努力下，公众的态度逐渐转变。

而养病期间的司马文并没有真正闲下来，他远程指挥着最后的研发调整。终于，在西元322年3月，情感模拟家用机器人正式上市，一经推出就大受欢迎。水镜联盟不仅化解了危机，还借此机会一跃成为行业内首屈一指的企业。司马文身体康复后，站在新的高度，开始规划联盟下一步走向更广阔天地的蓝图。

西元323年1月司马文由于康复后辛劳没有得到及时治疗离开了人世间。水镜联盟举行了盛大的葬礼，并且把司马文的智慧收集起来以备使用。司马文第二子司马宾继任水镜先生，司马宾深知自己肩负的重任，他望着父亲留下的庞大商业帝国暗暗发誓一定要让水镜联盟更进一步。上任伊始，他召集了月息、赛亚、晃守等人商议。司马宾提出要拓展海外市场，月息担忧地说：“国外的市场环境复杂，政策法规和文化差异都是巨大挑战。”司马宾却自信满满：“正因如此才有更大的机遇。我们可以先从与我们文化相近、政策友好的国家入手。”赛亚建议先派遣调查团去考察。晃守也表示赞同并主动请缨带队。几个月后，晃守带回了详实的报告和潜在合作伙伴名单。司马宾果断决策，与其中几家展开合作谈判。然而，一家名叫星耀集团的国外企业暗中阻挠，试图垄断全球的机器人和新能源市场。他们散布谣言抹黑水镜联盟。司马宾冷静应对，联合佟氏能源一起揭露星耀集团的阴谋。同时，水镜联盟加紧研发新一代机器人，融入更多跨文化交流的功能。

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