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第72章（第2页）

人事算了一下组建运营团队，聘请员工的费用，三把手考虑到一年耗费的成本，还是算了。

经理刷到杨睿娟的账号后，看着杨师平时发的都是她们去客户家工作的视频。

他叫杨睿娟去了办公室“好言好语”商量，把账号拿出来，毕竟是工作时间拍摄的视频，都是公司的单子。没想到杨睿娟同意得很畅快，但打个商量，经理得补发之前初夏扣下她和李尤两人的绩效。

那几个月她们手上的单子少，在站点没有其他工人挣得多。

经理得了好处，立马向公司三把手去请缨，说她们站点的杨睿娟很厉害，粉丝很多，交给她运营就好了。

三把手想到有白捡的便宜不占白不占，就让杨睿娟身兼多职，管理起公司的账号了。

账号还用的是杨睿娟的手机号。

杨睿娟虽说比李尤年长，但网感比很多年轻人强，做内容的思路浑然天成。

她又起了另一个号，两个账号一个她发的视频前半段是本地方言制作的抽象乐子剧情。她很会利用周边的人，请站点内的老员工和她拍摄，后面十秒分享日常能用到的维修家电和家电安全知识，在这种浏览量居高的视频下方，为另一个她发专业团队的工作视频引流。

有维修需求的可联系专业团队，没有维修需求看个乐子的人也能熟知她们，在家电出了故障，第一时间也会想到联系她们。

这样运营了两三个月后，到了冬季，李尤和夏朗的综艺播出，更是让公司的关注数目上了一个小台阶。

霍仪看着官方视频下方，网友说磕到尤姐和夏朗这对姐弟时，气得手抖。

他没注意，便用自己平时看擦边的号评论了。

因为好几个评论说，夏朗很乖，像尤姐的狗，给尤姐打辅助，霍仪气得攻击力拉满，在评论区爆杀，也不管人家好心还是恶意，逮着一个就疯狂狙击。

【李尤有男友的好吗？不懂别评论，拉郎配恶心死了，很冒犯她。】

【拜托，这男的要钱没钱，要身材没身材，要学历没学历，年纪还小，很幼稚，到底谁会看上他啊？】

【别太爱了。我们尤姐值得更好的，这种给她做小三都不要。】