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第32章（第3页）

这一套下来，刚入职没多久的林杳被PUA得几乎要感恩戴德、情绪抑郁，直到某天突然觉醒，才开始有意识地抵抗来自田建的PUA。

这恐怕也是为什么她能够成为全部门十几年下来，唯一一个在他手上干了两年活的人吧，曾经甚至有不少人受不了这样的精神打压，入职不到半年就主动离职。

最后换来的却是他的一句：“现在的年轻人啊，抗压能力真差。”

“怎么样，杳杳？你要是同意的话，我现在就去跟经理说。”林杳抬头，看到田建那双满含期待的、浑浊的眼睛此刻正牢牢地盯着她，看着并不像是打算给她拒绝的机会。

第 34章 部门经理

“林杳有时候都觉得自己是不是活该被PUA，直接拒绝的话显得那样难说出口，到底还是太体面了。

思来想去，林杳缓缓开口：“主任，谢谢您一直这么看得起我，也很感激您愿意带我。但正因为您比我有经验，您一定知道每个人都有自己的节奏和边界。我现在就是想静下来把手上这些项目做一个收口，再根据后续部门工作安排接手领导安排的其他工作。”

“并且我这段时间状态比较复杂，确实特别希望能把手上的几个收尾项目做好之后，给自己一个沉淀的空档，理一理后面的职业节奏。

“因此这个新项目我恐怕真的无法答应您，希望您不会介意，并且按照您的本事，我相信您不论带着谁干都能把这件工作漂亮地完成，给公司领导一个让人满意的结果。”

林杳的这番话可以算是滴水不漏，她说完之后，看田建的脸色沉了沉，本以为他会发作，没想到田建反而笑了。

“我就知道你有着远超你这个年纪的成熟。我很看好你，是真心实意地在把你当作接班人来培养。不是我自吹自擂，你跟着别人干项目可能干个一两年就荒废了，我只是舍不得看你这么好的苗子没有培养起来。”

一边说着，田建拍了拍林杳的肩，整得林杳本能地后躲，硬生生忍住才让自己的眉头没有皱起来。

田建似乎丝毫没有看到林杳的排斥，依旧笑眯眯地开口：“不着急，这几天你好好想一想吧，反正你什么时候要是改变主意了随时跟我说就可以。你这么年轻，这个年纪不是畏难的时候，多学学不是坏事。”

“好的主任。”

呵呵，不用想，根本不用想，改变不了一点。

林杳回家后，更是把这件事吐槽给烛微听。