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第33章（第2页）

“因为我的育儿标准，比你低很多。”宁宁这样说。“我的老大，常常把我气哭，我晚上在被窝哭完，第二天又要装作若无其事、情绪满满地跟她说话。我朋友圈发她的时候，也只能发她好话，不然被她看到，我们母女关系就完了。”

“我一直不知道，为什么我从小那么珍视、当眼睛一样爱护的女儿，长大后突然变成这样了。每一科老师都投诉她，她是一个无视规则的孩子，比如老师说，遵守纪律的学生每天可以得到一个小红花，其他孩子都会努力表现啊，争取这个小红花，她就说，太幼稚了，因为这种形式主义的事，得到一个小红花又有什么意义？”

“爷爷从小陪她最多，带着到处看书、看展览、看博物馆，为她付出了十年，现在，她见到爷爷也是翻个白眼，或者面无表情就过去了。爷爷很伤心地说，我们怎么把孩子养成这么没礼貌的样子了？我也不知道。有时候，我觉得她很有思想、很有自己的性格，是个特立独行的孩子，有时候也很为她担心，她这样以后能顺利走上社会吗？会考到什么学校呢？”

“这是我第一个最大的隐患。”

“别太担心了，我感觉她非常有自己的想法、不盲目遵守无意义的规则、不害怕权威，这些都是她的优点。青春期本来就是要全面否定家长、开始建立自己三观的时候，感觉这样也很正常。”林清扬认为，这小孩应该是获得了充足的爱和安全感，才敢一个人去对抗老师和学校的。

“我的老二，还那么小、那么软萌，经常早上送我到停车场，撕心裂肺地喊着妈妈不要走，妈妈不要去上班。晚上宁愿不睡觉，也要一趟趟地跑去电梯看我下班没，等我到十点。我真的对不起他，每周能认真跟他在一起的时间只有周末，还要分出一半精力给老大。有时候老大打他，我心里好心疼，还要装作若无其事的样子，免得老大说我偏心。那种愧疚时时在折磨我，我在他身上投入的精力比一胎少太多了，每个周末都会突然发现，啊！他又长高了一截！啊！他又会了什么什么！奶奶说，他早就会了，是你白天没看到。这种时候，真的很难受。他给我带来了那么多治愈和快乐，我带给他的只有分离焦虑。”

“所以我每天晚上下班，抓紧时间看看老大的作业，再看看老二的睡颜，就该睡觉了。这就是我在工作日对育儿的投入。”

“没关系的，一般人生了二胎都当猪养，何况是个男孩，被姐姐虐到皮糙肉厚，有利于提升他的抗压、抗挫折能力，他自己会找到在这个家的生存方式的。”大部分老二情商都不差，察言观色的能力很强，他不会一直吃亏的。

“但愿吧，只能这么安慰自己了。还有我们家爷爷，是个很坚强的人。他帮我们带大女儿已经十年了，付出了全部心力。现在他癌症了，要去医院化疗，因为没有人手，每次都是他自己一个人去。我真的觉得好心酸。奶奶没办法陪他去，要和育儿嫂一起带娃，谁都不敢把小宝宝单独留给育儿嫂。我老公整天出差，也没时间陪他去。我常常在想，人活一辈子是为了什么？辛辛苦苦养大了孩子，又带大了孙女，到头来，自己得了癌症，还是要一个人去医院。好在，做了几期化疗，他的检测结果已经转阴了。”

“我们家爷爷是我见过最坚强乐观的人，他就是我的榜样。他让我看到，人生在世，就是要假装没事、大事假装成小事、什么困难都不要太在意，就不会觉得太难过了。”

“没关系的，爷爷活了那么多年，什么大风大浪没见过，自己去个医院怕什么，家里人都在忙，而且忙的都是正事，他肯定不会埋怨大家没陪他去的。”林清扬感觉去医院有没有人其实差别不大，就算陪同的人再多，该受的罪，一点也少不了。

“我的工作，更是一团糟，每天被领导骂到狗血淋头。领导越来越难伺候，前一分钟说的话，后一分钟就不算数，你只能跟着他随时变化的指示跑断腿。除此之外，还有各种其他部门使绊子。老板在我们面前和在其他部门面前，完全是两幅面孔。对着我们的时候，说你们一定要严格审核业务部门，做好公司的坚实防线，绝对不能让业务部门为所欲为；等到业务部门去找他的时候，老板又把我叫去一顿臭骂，说你们卡那么严做什么，公司还是要以业务为重，审核不要太不近人情了。弄得我们里外不是人，到处受气、到处挨骂。赚那点钱，基本完全是精神损失费。”

“天呐，现在赚点钱，真的不容易。没有好做的工作。”林清扬太理解了，当初她就是受不了这种工作环境，才辞职生娃的呀。

“你说我什么都兼顾，其实是因为我哪一项都没做好，哪一项都只投入了一点点时间。我投入精力最多的工作，是我生活中最没有价值感的部分。”

“你是接受不了对每件事都浅尝辄止的人，我早就注意到，你研究任何问题都要寻根究底，从理论来源开始深挖，逻辑链条全部顺了才去执行。那你生了孩子，也要把全身心都奉献给他，所有方面都要做到自己能力的最好，可能是因为你要对照自己的妈妈，想做一个跟她完全不同的妈妈。你要这样对孩子奉献，那就必然要牺牲自己。在孩子和自己之间，总要牺牲一方面。”

“你要去工作，其实是对自己好，就是牺牲孩子一点。因为你大部分时间不在家，回来后孩子反而跟你亲，那时候你就觉得反过来了，是家里人在辛辛苦苦带娃，而你可以收获更多的快乐。”

“我只能说，全身心地带孩子一定是有价值的，我认识一些真的高素质、高质量陪伴孩子的妈妈，她们的亲子关系都很好，有了好的亲子关系，以后才能保持对孩子的影响力，你说话她才不会那么排斥。这一定是非常有价值的。你需要调整自己的价值评估体系。”

“还有就是，你可以全身心地为孩子奉献，但在那之前，一定不要忘了爱自己。一个更爱自己的人，才能健康地爱别人。要时刻关注自己的感受，不要做太委曲求全的事。”